请问大家,工资卡一类卡和二类卡有哪些区别?
你好,有这些
1、额度限制不同:一类卡是没有额度限制的,二类卡每天限额1万元,每年限额20万元。若是用户的工资比较高的话,将二类卡作为工资卡可能会导致工资发放出现问题,甚至要分批发放。
2、功能不同:一类卡的银行功能更加全面,支持办理存取现金、理财、转账、缴费以及支付等银行业务,二类卡的功能是受到限制的,不支持办理大额转账、银证转账、跨境汇款等业务。
3、办卡规定不同:对于一类卡和二类卡都是有办卡的数量限制的,但是一类卡在同一银行只能办理一个;二类卡则没有数量限制,但是同一家银行办理的银行卡数量不能超过5张。
4、卡片制作不同:通常情况下一类卡都是实体卡,二类卡可以是虚拟卡,也可以是实体卡,主要看用户怎么申请。
对于在武汉上班并且正常缴纳生育保险的女性职工来说,除了可以享受基本的生育费用报销以外,还有一笔生育津贴也是可以领取的,那么武汉市生育津贴怎么申请?今天就来跟大家整理了一份武汉生育津贴办理指南。
偏股型基金是以投资股票为主的基金,收益很大,但风险也很大。业绩比较基准以市场规模指数,为主要比较对象。典型的代表基金有:富国天惠和兴全合润,其中富国天惠的配资比例是:70%*沪深300指数+25%*中债综合全价指数+5%*同业存款利率,兴全合润是:80%*沪深300指数+20%*中证国债指数。
个性化信用卡分期,根据民法典的最新规定,信用卡持卡人在无力偿还账单但保持良好还款意愿的前提下,可以与发卡银行协商停息分期还款协议,也就是个性化信用卡分期。其中,大家可以选择减免利息、拉长还款期限,也可以直接选择停息挂账。免息期最长可达60个月,也就是整整5年时间,可以很好地为大家减轻经济压力。