请问大家,因疫情被隔离不能上班工资如何算?
你好,是这样的
1、正常情况下,因为疫情而被隔离无法上班企业应当视同提供正常劳动并且支付职工正常工作时间的工资。
2、在职工医疗期间,企业应当根据劳动合同或者是集体合同约定,按照病假支付病假工资,病假工资通常不得低于当地最低工资标准的80%。
3、在执行工作任务期间因疫情被隔离而无法返工上班者,企业应当按照其正常工作时间支付工资。
4、因疫情而无法按时返工上班者,企业应当按照其正常工作时间发放工资,对于因为疫情不能够及时返工的岗位职工,企业可以优先安排其年假休息,职工在休假期间享受正常工作时间的相同工资收入。
对于在武汉上班并且正常缴纳生育保险的女性职工来说,除了可以享受基本的生育费用报销以外,还有一笔生育津贴也是可以领取的,那么武汉市生育津贴怎么申请?今天就来跟大家整理了一份武汉生育津贴办理指南。
偏股型基金是以投资股票为主的基金,收益很大,但风险也很大。业绩比较基准以市场规模指数,为主要比较对象。典型的代表基金有:富国天惠和兴全合润,其中富国天惠的配资比例是:70%*沪深300指数+25%*中债综合全价指数+5%*同业存款利率,兴全合润是:80%*沪深300指数+20%*中证国债指数。
个性化信用卡分期,根据民法典的最新规定,信用卡持卡人在无力偿还账单但保持良好还款意愿的前提下,可以与发卡银行协商停息分期还款协议,也就是个性化信用卡分期。其中,大家可以选择减免利息、拉长还款期限,也可以直接选择停息挂账。免息期最长可达60个月,也就是整整5年时间,可以很好地为大家减轻经济压力。