请问大家,社保交了15年没到退休年龄该怎么办?
你好,是这样的
1、在职员工
这种情况是必须继续缴纳社保的。当员工在用人单位工作时,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工作,没有办理退休,就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险,这是强制性的。
2、灵活就业人员
与有单位的在职职工不同,灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保,也就是说,在养老保险累计缴纳15年后,灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。灵活就业人员工作不稳定,而且自己需要承担全部的社保费用,压力是很大的,所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话,建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系,缴纳期限越长,领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员,通常还可以领取灵活就业社保补贴,能省去一大笔费用。
另外,我们还需要关注职工医保问题,因为医保是缴纳才可以享受待遇的,如果这个月开始不缴纳医保,那么次月开始就不能享受医保待遇了。此外,如果在退休之后,想享受终身医保待遇,职工医保累计缴费期限通常还需要年满20年或者25年,不过每个地方的规定都是不一样的,具体要看当地的政策。需要注意的是,因为灵活就业人员是自己缴纳职工社保,有些地区可以单独缴纳医保,有些地区则是需要养老保险、医疗保险一起缴纳的,具体还是看当地的政策,大家可以咨询当地的社保部门。
对于在武汉上班并且正常缴纳生育保险的女性职工来说,除了可以享受基本的生育费用报销以外,还有一笔生育津贴也是可以领取的,那么武汉市生育津贴怎么申请?今天就来跟大家整理了一份武汉生育津贴办理指南。
偏股型基金是以投资股票为主的基金,收益很大,但风险也很大。业绩比较基准以市场规模指数,为主要比较对象。典型的代表基金有:富国天惠和兴全合润,其中富国天惠的配资比例是:70%*沪深300指数+25%*中债综合全价指数+5%*同业存款利率,兴全合润是:80%*沪深300指数+20%*中证国债指数。
个性化信用卡分期,根据民法典的最新规定,信用卡持卡人在无力偿还账单但保持良好还款意愿的前提下,可以与发卡银行协商停息分期还款协议,也就是个性化信用卡分期。其中,大家可以选择减免利息、拉长还款期限,也可以直接选择停息挂账。免息期最长可达60个月,也就是整整5年时间,可以很好地为大家减轻经济压力。