医保卡每个月有多少钱?
看情况。一般来说,根据职工的年龄不同,每个月打入到医保卡当中的钱也有所不同,而且各地关于打入医保卡金额的规定也有所差异,此处以长沙为例:
1.如果是45岁(含)以下的职工,那么医保卡个人账户每个月是按照2.7%来打钱的,其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的0.7%;
2.如果是45岁以上、法定退休年龄以下的职工,那么医保卡个人账户每个月是按照3.2%来打钱的,其中包括个人缴纳的2%、单位划拨的1.2%;
3.如果是退休后的职工,那么是按照规定基数的4%划入医保卡个人账户的。其中,单位退休人员以用人单位上年度职工月平均缴费基数作为医保卡个人账户划入基数;灵活就业退休人员则是以上年度市政府发布的社保缴费基数的60%为医保卡个人账户划入基数;提留了医保保费的改制破产单位退休人员则以上年度市政府发布的社保缴费基数为医保卡个人账户划入基数。上述退休人员本人养老金高于个人账户划入基数的,则以本人养老金作为医保卡个人账户划入基数;
4.医保统筹账户划入标准则为:基本医保保费扣除划入医保卡个人账户的部分。大病医疗互助费则是全部进入大病医疗互助基金。
此外,医保卡个人账户中的储蓄额还有利息收入。但需要注意的是,医保卡个人账户划入比例,会根据用人单位和参保个人的费率变化而进行调整。
一般来说,职工基本医保基金由统筹基金和个人账户构成,其中,基本医保统筹基金主要可用于支付住院医疗费用、特殊病种门诊医疗费用及参保人员健康管理费用。个人账户中的钱则主要可以用于支付门诊医疗费用、住院医疗费用中的个人自付部分,以及在协议管理药品经营单位的购药费用。
对于在武汉上班并且正常缴纳生育保险的女性职工来说,除了可以享受基本的生育费用报销以外,还有一笔生育津贴也是可以领取的,那么武汉市生育津贴怎么申请?今天就来跟大家整理了一份武汉生育津贴办理指南。
偏股型基金是以投资股票为主的基金,收益很大,但风险也很大。业绩比较基准以市场规模指数,为主要比较对象。典型的代表基金有:富国天惠和兴全合润,其中富国天惠的配资比例是:70%*沪深300指数+25%*中债综合全价指数+5%*同业存款利率,兴全合润是:80%*沪深300指数+20%*中证国债指数。
个性化信用卡分期,根据民法典的最新规定,信用卡持卡人在无力偿还账单但保持良好还款意愿的前提下,可以与发卡银行协商停息分期还款协议,也就是个性化信用卡分期。其中,大家可以选择减免利息、拉长还款期限,也可以直接选择停息挂账。免息期最长可达60个月,也就是整整5年时间,可以很好地为大家减轻经济压力。