请问大家,工伤不上班是只发底薪么?
你好,工伤不上班不是只发底薪的。只要职工验证为工伤之后,那就按照工伤的标准给你停工留薪待遇以及工伤应有的其他赔偿。员工的原工资福利待遇不变,用人单位必须按照规定向员工每月支付工资福利以及相关待遇。
工伤停工治疗休养期间只发底薪不合法,并且工伤不上班是有工资可以拿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间是有工资的。按照国家规定看,员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变。且工资标准为工伤人员受伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。
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个性化信用卡分期,根据民法典的最新规定,信用卡持卡人在无力偿还账单但保持良好还款意愿的前提下,可以与发卡银行协商停息分期还款协议,也就是个性化信用卡分期。其中,大家可以选择减免利息、拉长还款期限,也可以直接选择停息挂账。免息期最长可达60个月,也就是整整5年时间,可以很好地为大家减轻经济压力。